Friskvårdsbidrag
Längre ner kan du läsa om hur du kan nyttja ditt bidrag för mina tjänster.
Vad är friskvårdsbidrag?
Det är en förmån som ges av arbetsgivare till anställd. Det är upp till varje arbetsgivare att bestämma om de ska erbjuda friskvårdsbidrag och hur det får användas. Dock måste arbetsgivaren ta beslut inom ramen för den praxis och lagstiftning som finns, vilket styrs av Skatteverket.
Kolla med din arbetsgivare om du är osäker på vad som gäller på din arbetsplats och läs gärna mer på skatteverkets hemsida.
Hur fungerar det?
Friskvårdsbidraget är en personlig förmån och får därför inte överlåtas till någon annan. Om du ska betala med friskvårdsbidrag är det alltså du som ska nyttja tjänsten du betalar för.
Man får heller inte köpa presentkort, då det tydligt måste framgå vad det är för tjänst du nyttjar friskvårdsbidraget till.
Om du vill köpa en tjänst är det upp till dig och din arbetsgivare att följa den praxis och lagstiftning som finns kring bidraget. Om du är osäker; prata med din arbetsgivare och läs mer på skatteverkets hemsida.
Det är också ditt ansvar som kund att följa det avtal som finns på din arbetsplats.
Hur kan du nyttja friskvårdsbidrag för mina tjänster?
För att nyttja bidraget för mina tjänster behöver du först betala själv och sedan lämna in ditt kvitto till din arbetsgivare – för att sedan få bidraget utbetalat på det viset som din arbetsgivare har som rutin.
Kvittona för mina tjänster innehåller den information som krävs för att agera underlag till friskvårdsbidrag.
I kassan innan du betalar kan du välja att fylla i ett meddelande som syns på kvittot. Många arbetsgivare kräver specifik information på kvittot för att kunna koppla kvittot till rätt anställd. Exempelvis: personnummer eller anställningsnr. Förslag på friskvårdsnotering: ”Friskvårdsmassage – Förnamn, efternamn, personnr/anställningsnr.”
Kvittot får du till din mejl efter genomfört köp och går också att hitta på ditt kundkonto här på hemsidan.
Jag är inte kopplad till någon friskvårdsportal.
